主題: 城鄉(xiāng)居民可以參加城鎮(zhèn)職基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

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發(fā)表于：2016/6/1 16:04:02
來自：中國(guó) 吉林白城

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各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

        為進(jìn)一步建立和完善我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，適應(yīng)戶籍制度改革和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展新形勢(shì)，促進(jìn)和引導(dǎo)有參保愿望且有繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下：

       一、人員范圍

       符合《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（吉政辦明電〔2014〕68號(hào)）和《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈吉林省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接實(shí)施辦法（暫行）〉的通知》（吉人社聯(lián)字〔2014〕28號(hào)）規(guī)定，但由于個(gè)人原因未能參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿40周歲及以上、女年滿35周歲及以上，具有吉林省戶籍的城鄉(xiāng)居民。

        二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        上述范圍人員本著自愿原則，在本人吉林省戶籍所在地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。繳費(fèi)基數(shù)按參保繳費(fèi)當(dāng)年參保地使用的在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例為20%。其中：繳費(fèi)額的8%記入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，12%納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金。

         三、繳費(fèi)方式

       對(duì)未達(dá)到法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的人員，可按參保當(dāng)年自行選擇的繳費(fèi)檔次一次性繳費(fèi)。對(duì)達(dá)到或超過法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的人員，如本人自愿，也可參照前述人員一次性繳費(fèi)，上述兩類人員一次性實(shí)際繳費(fèi)年限最高為20年。
        對(duì)達(dá)到或超過法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡，選擇80%或60%檔次繳費(fèi)的人員，為減輕個(gè)人當(dāng)期繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，采取一次性繳費(fèi)與逐年繳費(fèi)相結(jié)合的方式區(qū)分情況處理：不滿2年的，一次性繳費(fèi)年限最低為13年，最高為18年，一次性繳費(fèi)后再按年連續(xù)繳費(fèi)滿2年后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；滿2年不滿5年的，一次性繳費(fèi)年限最低為14年，最高為19年，一次性繳費(fèi)后再按年連續(xù)繳費(fèi)滿1年后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；5年以上的，一次性繳費(fèi)年限最低為15年，最高為20年，并自繳費(fèi)下月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

         四、工作要求

         對(duì)參保繳費(fèi)確有一定困難的人員，各地可結(jié)合實(shí)際，采取“政府貼息、銀行貸款”或“商業(yè)保險(xiǎn)公司承保、銀行貸款”等助保方式鼓勵(lì)有愿望參保的人員進(jìn)入到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)保障體系當(dāng)中。各地要做好政策和經(jīng)辦工作的配合和銜接，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，做好政策宣傳，杜絕違規(guī)參保行為，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)參�，F(xiàn)象的地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保政策的順利實(shí)施。上述政策自本文下發(fā)之日起實(shí)施。

                                                                                                                    吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
                                                                                                                                 2015年11月17日