上訪人系被上訪人單位職工。2009年3月8日，被上訪人聘用上訪人在醫(yī)院從事護(hù)理工作，現(xiàn)月工資為人民幣2000元。被上訪人從2009年3月開始至2014年5月期間，未與上訪人簽訂勞動(dòng)合同，未給上訪人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。被上訪人尚拖欠上訪人15個(gè)月的工資合計(jì)人民幣50余萬(wàn)元。2014年5月21日，上訪人要求被上訪人支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇，遭到被上訪人的拒絕，被上訪人單位的法定代表人白勝雙院長(zhǎng)并揚(yáng)言“欠你工資不假，有錢也不給你，愿意上哪告就上哪告去，你干就干，不干你就辭職”。無奈之下，上訪人告之被上訪人與其解除勞動(dòng)關(guān)系�，F(xiàn)被上訪人不僅拖欠30多名職工的工資及各項(xiàng)待遇，還騙取醫(yī)保和新農(nóng)合資金百余萬(wàn)元。故上訪人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，依據(jù)《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，特向貴局提出上訪，懇請(qǐng)對(duì)被上訪人的違法行為予以查處，并給予處罰；責(zé)令被上訪人支付上訪人工資等各項(xiàng)待遇。此致白城市信訪局 上訪人：全體職工    二0一四年五月二十六日

不管怎么說，拖欠工資就是不對(duì)